Яна Чернышева

Компании "Норильский никель" был вручен именной диплом за активную спонсорскую поддержку благотворительной акции "Под флагом добра".  Вручение дипломов состоялась 14 декабря в Москве, в «Джаз Тауне».  Юрий Давыдов, директор и организатор акции: "Норильский никель" помогает нам уже три года, почти с самых первых дней - с момента основания в 2005 году. И мы надеемся, что добрая традиция сотрудничества сохранится!" 

Главным итогом работы стала помощь 451 ребенку, нуждающемуся в медицинском лечении. Все дети получили именные сертификаты на оплату дорогостоящего лечения - на общую сумму более 102 млн. рублей. 

Александр Жуков, председатель оргкомитета "Под флагом добра, о сделанной работе говорит так: "Когда дети смотрят счастливыми глазами, то мы понимаем, что вся проделанная работа, весь наш труд - не зря! " Вместе с компанией "Норильский никель" именные сертификаты получали "Технопромэкспорт", "Внешторгбанк", "Русал", а также другие.

Благотворительные акции "Под флагом добра" проходят в форме товарищеских матчей между футбольными командами «Росич» при Правительстве Российской Федерации и «Старко» - футбольный клуб звезд отечественной эстрады. Собранные от продажи билетов на матчи деньги перечисляются на лечение детей. Товарищеские матчи в этом году приняли у себя города всей России (прошли по всей России): в Таганроге, Элисте, Нижнем Новгороде, Белгороде, Краснодарском крае и Москве (, Новороссийске и Геленджике). А "центральное" мероприятие прошло 1 июня в Москве, на стадионе «Локомотив», когда объединенная команда российских политиков и артистов «Росич-Старко» сыграла со знаменитой командой итальянских певцов «Nazionale Italiano Сantanti» и победила со счетом 2:1.  

Возможно, в  скором времени товарищеский матч пройдет между командами мини-футбольного клуба "Норильского никеля" и сборной "Старко-Росич", по крайей мере, на это надеется Борис Удовенко, "воспитавший" мини-клуб "Норникеля", а сейчас тренерующий команду "Под флагом добра" : "Сравним игру друзей!"

Торжественная церемония вручения дипломов выпускникам программы "Перспективный резерв" Корпоративного университета "Норильский никель" прошла 5 декабря в московском отделении Университета. Вручение дипломов и памятных подарков проходило в режиме видео-конференции с Заполярным филиалом Норильска.

Цель программы "Перспективный резерв" - поддержать талантливую молодежь Заполярья и это первая пробная программа. В этот раз в программе приняли участие 46 молодых специалиста компании из Норильска. Подготовка "резерва" началась в сентябре 2007 года в рамках реализации HR - стратегии Компании до 2010 года. 

 (на фото: ректор Корпоративного Университета В. Ш. Каганов вручает дипломы)
  

Университет по праву можно назвать самым Северным Университетом Мира - два его филиала, Заполярный и Кольский, находятся за полярным кругом. Кстати, именно северный совенок стал с 2007 фирменным логотипом университета. С 1 апреля 2007 года университет приобрел государственую аккредитацию и был преобразован в негосударственное образовательное учреждение «Корпоративный университет «Норильский никель».

"Для наших студентов обучение важно не только в профессиональном, но и в личном плане, оно дает импульсы к росту. В свою очередь компания получает возможность научить своего сотрудника, знакомого со спецификой производства, тем навыкам, которые востребованы в компании в данный момент времени, а не искать замену сотруднику. Это очень важно ", - подчеркнул ректор Университета,  Вениамин Шаевич Каганов.

Еще до окончания обучения 60% участников программы были назначены на резервируемые должности. 28 человек защищали выпускные работы. Гордостью стали дипломы, написанные на отлично. Вениамин Каганов отметил: "Внедрение на практике любой "отличной" дипломной работы наших выпускников с лихвой окупит не только обучение самого студента , но и всего курса!"

Сейчас в «Норильском никеле» действует около 6 тысяч образовательных программ и ведется подготовка по 300 основным специальностям. В 2006 году в различных программах и формах обучения приняли участие более 30 тысяч сотрудников компании. Сама система подготовки и переподготовки кадров в "Норильском никеле" была создана более 70 лет назад! 

Торжественная церемония вручения дипломов выпускникам программы "Перспективный резерв" Корпоративного университета "Норильский никель" прошла 5 декабря в московском отделении Университета. Вручение дипломов и памятных подарков проходило в режиме видео-конференции с Заполярным филиалом Норильска.

Цель программы "Перспективный резерв" - поддержать талантливую молодежь Заполярья и это первая пробная программа. В этот раз в программе приняли участие 46 молодых специалиста компании из Норильска. Подготовка "резерва" началась в сентябре 2007 года в рамках реализации HR - стратегии Компании до 2010 года. 

 (на фото: ректор Корпоративного Университета В. Ш. Каганов вручает студенту диплом)
 

"Для наших студентов обучение важно не только в профессиональном, но и в личном плане, оно дает импульсы к росту. В свою очередь компания получает возможность научить своего сотрудника, знакомого со спецификой производства, тем навыкам, которые востребованы в компании в данный момент времени, а не искать замену сотруднику. Это очень важно ", - подчеркнул ректор Университета,  Вениамин Шаевич Каганов.

Университет по праву можно назвать самым Северным Университетом Мира - два его филиала, Заполярный и Кольский, находятся за полярным кругом. Кстати, именно северный совенок стал с 2007 фирменным логотипом университета. 

Еще до окончания обучения 60% участников программы были назначены на резервируемые должности. А 28 человек защищали выпускные работы. Гордостью стали дипломы, написанные на отлично. Вениамин Каганов отметил: "Внедрение на практике любой "отличной" дипломной работы наших выпускников с лихвой окупит не только обучение самого студента , но и всего курса!"   

Сейчас в «Норильском никеле» действует около 6 тысяч образовательных программ и ведется подготовка по 300 основным специальностям. В 2006 году в различных программах и формах обучения приняли участие более 30 тысяч сотрудников компании. Сама система подготовки и переподготовки кадров в "Норильском никеле" была создана более 70 лет назад! 

С 1 апреля 2007 года Университет приобрел государственую аккредитацию и был преобразован в негосударственное образовательное учреждение «Корпоративный университет «Норильский никель». «Университет должен предлагать более высокий уровень обучения, чем традиционная учебно-курсовая подготовка. У нас уже есть и будут добавляться образовательные программы, которые будут соответствовать именно статусу университета. Кроме того, мы намерены привлекать к учебному процессу как ведущих специалистов компании, так и лучших преподавателей из других вузов», — говорит Вениамин  Каганов. Сейчас у Университета есть лицензия на профессиональную подготовку специалистов по 38 программам и по 5 специальностям в сфере управления, финансов, информационных технологий, лицензию на обучение кадров по 240 рабочим профессиям, а также государственную аккредитацию с правом выдавать документы об образовании государственного образца.

А вот мнения участников программы "Перспективный резерв".

Василий Шевелёв, геолог 2 категории ООО «Норильскгеология»:

-- Данный проект помог мне развить в себе многие качества, дал мне перспективу развития, усовершенствовал во мне культуру общения. Познакомил меня с интересными людьми, с которыми я в будущем буду продолжать связи. Кроме того, я получил большой кладезь знаний на тему управления персоналом. При разработке выпускной работы я досконально изучил проблемы своей организации – Норильскгеология. Я считаю, что программа действительно нужная, помогающая молодым специалистам раскрыть в себе те качества, которые не были раскрыты в производственной деятельности. Спасибо за обучение!                     

Михаил Елькин, инженер  Норильского филиала института "Норильскпроект":

-- Проект дал возможность общаться с молодыми специалистами (будущими руководителями), с которыми будем в дальнейшем сотрудничать. Я благодарен организаторам и преподавателям за не зря проведённый год обучения.    

Андрей Миненков, мастер Никелевого завода:

-- Достаточно высокий уровень методической проработки материала. Огромная помощь со стороны организаторов и преподавателей. Индивидуальная оценка каждого участника. Пожелания – побольше деловых игр, направленных на повышение управленческих навыков, а также проведение встреч в середине месяца.          

Норильск - самый северный город мира. Но даже северная зима не может отменить весну и лето. Полярный день - когда солнце не заходит - длится 68 суток (с 19 мая по 25 июля), а полярная ночь - только 45 суток (с 30 ноября по 13 января).
Весенние праздники.

Ночной мост через речку Норилку. Автор - А. Перескоков 

Плато Путорана - уникальная природная экосистема - горный массив, расположенный на северо-западе Среднесибирского плоскогорья. На севере плато Путорано граничит с Таймырским полуостровом. Ближайший к плато город - Норильск. Директор "Заповедника Путоранский" уверен, что туристы причиняют экосистеме гораздо больше вреда, чем заводы металлургического "гиганта". В скором времени уникальная природная система должна войти в список Всемирного Наследия ЮНЕСКО.  
Автор - Olaf.

Автор - А. Перескоков.